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Enquêtes salariés

Enquêtes salariés

Dans le cadre de l’aide que nous apportons aux entreprises, quelle que soit leur activité, nous réalisons des enquêtes sur leurs salariés. Nombreuses sont les situations où des employés malhonnêtes tentent de subtiliser des marchandises, ne respectent pas la clause de non-concurrence ou abusent des arrêts de travail.

Etude de comportement

En cas de doute sur un salarié, nous pouvons mettre en place une surveillance accrue de manière à prouver qu’il a un comportement déviant : vol en entreprise, abus d’arrêt maladie, concurrence déloyale, double activité professionnelle.

Arrêts de travail abusifs

L’un de vos collaborateurs est très souvent en arrêt maladie et vous avez des doutes sur son réel état de santé ? Ses absences répétées commencent à porter préjudice à votre activité, voire à votre chiffre d’affaire ? Nous mettons en place une surveillance afin de vérifier s’il est vraiment malade ou s’il s’octroie des vacances à vos dépens.

Enquête pré-embauche

Afin de vous aider à trouver le candidat idéal, fiable et totalement digne de confiance, nous vous proposons de faire appel à nos services pour réaliser une enquête pré-embauche en moins d’une semaine. Dans ce cadre, nous vérifions les diplômes et la véracité de toutes les informations mentionnées dans le curriculum vitae de la personne que vous voulez embaucher.

Clause de non-concurrence

Lorsqu’il quitte une entreprise suite à un licenciement ou une démission, l’ex-salarié qui occupait un poste à haute responsabilité doit se soumettre à certaines contraintes. Si, depuis son absence, vous avez constaté une baisse de chiffre d’affaire ou un comportement étrange de la part de certains clients, cela signifie peut-être que votre ancien employé ne respecte pas la clause de non-concurrence.

Vol en entreprise

Vous soupçonnez l’un de vos salariés de se servir dans votre stock de fournitures ou de marchandises ? Pire, vous pensez que vos hôtesses de caisse ou les vendeurs de vos boutiques volent dans la caisse ? Nous vous aidons à en avoir le cœur net en les surveillant de près...


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